O Banco Santander
anunciou esta semana a abertura de 200 vagas para pessoas com deficiência. Do total, 161 vagas são para agências localizadas no interior de São Paulo e as 69 restantes para os Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo. As inscrições para o processo seletivo vão até 15 de julho.
Os candidatos devem ter mais de 18 anos e ensino médio completo. O banco não divulgou os cargos que estão abertos, mas informou que os salários e carga horária são compatíveis com as habilidades de cada candidato e a área em que for alocado. Os interessados devem realizar inscrição no processo seletivo por meio do site www.pagepcd.com.br, escolhendo as vagas que lhes interessam.
A contratação de pessoas com deficiência em cidades menores tem sido um desafio para o Santander e foco de seu investimento na área de recursos humanos do banco. No ano passado, o Santander havia investido na contratação de aproximadamente 500 pessoas com deficiência para alcançar a meta de cumprimento de cotas.
A Lei 8213/92, conhecida como Lei de Cotas, estabelece a obrigatoriedade de empresas com mais de cem funcionários reservarem de 2% a 5% de seu quadro de funcionários a profissionais com deficiência.
Comentários
Enviado em 04/07/12 às 13h05
Clarice (clarice.p@hotmail.com):
Oi, deixei meu currículo no final de 2011 no Santander de Caxias do Sul. Estou esperando uma oportunidade, sou deficiente dentro da cota fui encaminhada pela rampa de Caxias do Sul..Muito obrigada por ler este comentário.
Clarice de Gregori Perini.
Enviado em 19/07/12 às 10h03
beatriz ramos dos santos (morenasantos20@hotmail.com):
beatriz ;oi,deixei meu curriculo no começo de 2012 no santander de saõ paulo.estou esperando uma outra oportunidade,sou deficiente dentro da cota fui encaminhada pela rampa de saõ paulo e muito obriga pela sua atençaõ! beatriz ramos dos santos.
Enviado em 03/08/12 às 22h45
isabel ribeiro (isabelribeiro46@hotmail.com):
sou funcionaria do banco a nove anos sou deficiente dentro da cota estou contente de trabalha no grupo obrigada